Материал из PL Engineering
Карьера в компании "Party Logistic Engineering"
Мы нанимаем толковых людей, чтобы они говорили, что делать нам».
Стив Джобс
Карье́ра (итал. carriera — бег, жизненный путь, поприще, от лат. carrus — телега, повозка) — продвижение вверх по служебной лестнице, успех в жизни.
Карьеру — траекторию своего движения — человек строит сам, сообразуясь с особенностями внутри- и внеорганизационной реальности и главное — со своими собственными целями, желаниями и установками.
Выделяют несколько принципиальных траекторий движения человека в рамках профессии или организации, которые приведут к разным типам карьеры:
- Профессиональная карьера — рост знаний, умений, навыков. Профессиональная карьера может идти по линии специализации (углубление в одной, выбранной в начале профессионального пути, линии движения) или транспрофессионализации (овладение другими областями человеческого опыта, связанное, скорее, с расширением инструментария и областей деятельности).
- Внутриорганизационная карьера — связана с траекторией движения человека в организации. Она может идти по линии:
- вертикальной карьеры — должностной рост;
- горизонтальной карьеры — продвижение внутри организации, например работы в разных подразделениях одного уровня иерархии;
- центростремительной карьеры — продвижение к ядру организации, центру управления, всё более глубокое включение в процессы принятия решений.
Карьерный рост в компании PL Engineering Лучшие руководители вырастают из линейных сотрудников, поэтому продвижение по служебной лестнице – это не только желание любого целеустремленного сотрудника, но и внутренняя кадровая политика нашей компании. Рост человека в компании прямо пропорционален конечному итогу его работы. Наш бизнес напрямую связан с новыми технологиями и в первую очередь поэтому у нас открыта дорога для тех, кто умеет ставить задачи и решать их.
Опыт показывает, что успех приходит к тем, кого отличает высокая степень самоорганизации, готовность к диалогу и нацеленность на результат - это не пустые слова в нашем бизнесе. Естественная здоровая конкурентная среда и перспективы роста в компании мотивируют сотрудников достигать большего, эффективность их работы растет.
Перспектива есть у каждого В компании PL Engineering хорошие карьерные перспективы открыты для любого сотрудника – программиста, менеджера, инженера, бухгалтера. Подробности продвижения по служебной лестнице в зависимости от профиля – это предмет не страницы сайта, а детального разговора соискателя с наставником. Все условия роста в каждом из отделов продуманы, процесс отработан на примере многих сотрудников. Если Вы выбираете PL Engineering, условия Вашей карьеры в компании прозрачны для Вас с самого начала.
Рабочая атмосфера на рабочем месте Мы считаем, что дать все необходимое для работы – обязанность компании. Необходимым мы считаем современное оснащение рабочих мест, Интернет, компенсацию мобильной связи и для автовладельцев ГСМ. Для общения с клиентами менеджеры используют удобные переговорные, полный пакет презентационных материалов.
Хорошая атмосфера для хорошей работы Мы настроены на создание долгосрочных взаимовыгодных отношений и стремимся создать для наших сотрудников все условия для плодотворной работы. На работе проходит значительная часть нашей жизни, она становится для нас вторым домом. А дома, как известно, и стены должны помогать.
Офис нашей компании в Красноярске расположен в районе "Предмостной площади" правобережья. PL Engineering занимает просторные светлые офисные площади с видом на р. Енисей и о. Отдыха. Охраняемая территория офиса и парковки делают рабочую неделю комфортной для успешного выполнения всех дел. Здесь есть, где пообщаться и принять гостей – помимо офисных переговорных, местом наших встреч становятся уютная обстановка во дворе: фонтанчик и японский сад, пруд с живыми карпами и облюбовавшими его дикими утками. Просто приятно прогуляться у фонтана, японский сад радует своей органичностью и располагает к самым позитивным мыслям. Мы гордимся своим офисом!
Обучение Чем выше профессионализм сотрудников, тем выше потенциал компании. Мы заинтересованы в том, чтобы наши сотрудники повышали свою квалификацию – проходили курсы, стажировались, получали престижные сертификаты.
Жизнь в Команде В компании изначально создан микроклимат, в котором хорошо работается талантливым инициативным людям. Мы верим в свои силы и открыты для нового. Сотрудников всех уровней объединяют дружеские демократичные отношения. Руководство доступно для диалога! Оно поощряет начинания сотрудников и всегда готово поддержать, если это необходимо. Мы готовы принять в нашу команду тех, кто подходит к делу творчески и умеет принимать решения.
Не только работа Мы ценим сложившиеся в коллективе отношения и поддерживаем их. В этом компании помогают корпоративные праздники и развлекательные мероприятия. У нас не бывает с